УТВЕРЖДАЮ:

Директор  МКОУ Писаревская сош

___________ В.П. Ширина

Приказ № 60 от«18» мая 2015  год

ПОЛОЖЕНИЕ

о лагере труда и отдыха «Ритм» с дневным пребыванием

на базе МКОУ Писаревская СОШ  в период летних каникул

1.  Общие  положения

            1.1.  Настоящее  положение  регулирует  деятельность  лагеря  труда  и  отдыха  «Ритм» с дневным пребыванием на базе МКОУ Писаревская СОШ в период каникул,  финансируемых  из  средств  областного   бюджета.

         1.2.  Смена  лагеря  труда  и  отдыха  (далее – ЛТО) -  одна  из  форм  практического  приобретения  обучающимися (воспитанниками) трудовых  навыков,  вовлечения  их  в  общественно-полезную  деятельность, формирования здорового образа жизни  обучающихся (воспитанников),  предупреждения  правонарушений  и  обеспечения  занятости  несовершеннолетних  в    период каникул с  дневным пребыванием.

1.3. В смены ЛТО по согласованию с руководством учреждения (организации), на базе которого проводится смена ЛТО, принимаются обучающиеся (воспитанники) от 14 до 17 лет включительно.

1.4. При комплектовании  смены ЛТО первоочередным правом пользуются обучающиеся (воспитанники)  из категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (дети из малообеспеченных, многодетных, неблагополучных семей, дети группы риска).

1.5.  ЛТО  осуществляет  свою  деятельность  в  соответствии  с  действующим  законодательством  Российской  Федерации.

1.6.  Основные  задачи  ЛТО:

  содействие  занятости  несовершеннолетних;

  социальная  поддержка  подростков;

  привитие  трудовых  навыков;

  организация  досуга обучающихся (воспитанников).

1.7.Организаторами смены лагеря труда и отдыха дневного пребывания – выступает администрация МКОУ Писаревская СОШ.

1.8.  Организатор смены    ЛТО несет  в  установленной законодательством Российской Федерации   ответственность  за:

  обеспечение жизнедеятельности смены лагеря;

  создание условий, обеспечивающих жизнь  и  здоровье  обучающихся (воспитанников) и сотрудников;

  качество  реализуемых  программ смены лагеря;

  соответствие  форм,  методов  и  средств  организации  ЛТО  возрасту,  интересам  и  потребностям  обучающихся (воспитанников);

  соблюдение  прав  и  свобод  обучающихся  и  работников  ЛТО.

1.9.  Главным  в  содержании  деятельности  смены  ЛТО  с   дневным  пребыванием  являются  трудовая  и  оздоровительная  деятельность  обучающихся (воспитанников),  направленные  на  их  развитие,  вовлечение  в  общественно - полезную  деятельность.риза  жизни.го образа жизни

1.10.  Заказчиками  на  выполнение  работ  обучающихся (воспитанников) выступают  администрация школы при  условии,  что  характер  выполняемой  работы  учитывает  специфику  труда  обучающихся (воспитанников)  и  не  противоречит  действующему  законодательству Российской Федерации о труде.

1.11.  Смена  ЛТО  определяется  приказом  отдела по образованию, приказом по школе, санитарно-эпидемиологическим заключением Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Воронежской области в Россошанском, Ольховатском, Кантемировском, Подгоренском районах о соответствии условий организации ЛТО требованиям СанПиН  . 

1.12. Питание обучающихся (воспитанников) организуется в школьной столовой.

2.  Организация и основы деятельности  смены  ЛТО

2.1.  Требования  к  территории,  зданиям  и  сооружениям,  правила  приемки  смены ЛТО  определяются  соответствующими  Санитарно-эпидемиологическими  правилами  и нормативами
СанПиН 2.4.2.2842-11
"Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы лагерей труда и отдыха для подростков"

Без  санитарно-эпидемиологического  заключения  о  соответствии  места  базирования  смены  ЛТО  санитарным  правилам  открытие  лагеря  не  допускается.

2.2. Помещения, сооружения и инвентарь, необходимые для проведения смены  ЛТО, передаются организатору лагеря труда и отдыха во временное пользование на период смены ЛТО администрацией  учреждения (организации), на базе которого проводится смена ЛТО.

2.3. Приемка учреждения (организации), на базе которого будет организована смена ЛТО, осуществляется межведомственной комиссией, созданной администрацией Кантемировского муниципального района, в состав которой входят представители отдела по образованию, службы по надзору в сфере защиты прав потребителя и благополучия человека по Воронежской области в Россошанском, Ольховатском, Кантемировском, Подгоренском районах, ОМВД по Кантемировскому району в Воронежской области, службой Госпожнадзора.

2.4. Продолжительность  смены  ЛТО  определяется  соответствующими  санитарно-эпидемиологическими  правилами и составляет 21 день. При этом продолжительность времени работы, часовой недельной нагрузки и общего времени трудовой деятельности, обучающихся (воспитанников) в смене лагеря труда и отдыха определяется законодательством Российской Федерации о труде для данного возраста обучающихся (воспитанников).

2.6. В лагерь труда и отдыха принимаются подростки, при наличии справки об отсутствии медицинских противопоказаний к заявленному виду деятельности (труда). При определении вида работ следует руководствоваться «Списком производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещено применение лиц моложе 18 лет», утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 10.09.1980 № 283/П-9.

          2.7.  Деятельность  обучающихся (воспитанников)   во  время  проведения  смены  ЛТО  осуществляется  в  одновозрастных  и  разновозрастных  группах  (отрядах, бригадах),  наполняемость  которых  составляет в каждом отряде   не более  20 человек. Приоритетным направлением деятельности лагеря труда и отдыха является трудовая и оздоровительная деятельность, направленные на развитие ребенка (полноценное питание, медицинское обслуживание, пребывание на свежем воздухе, проведение оздоровительных, физкультурных, культурных мероприятий, организация экскурсий, игр, занятий в объединениях по интересам: временных кружках, секциях, клубах, творческих мастерских). 

         2.7.  Основанием  для  приема  в  смену  ЛТО  является  наличие  следующих  документов:

           медицинская  справка  с  заключением  врача  о  допуске  к  сельскохозяйственным  работам;

  заявление  о  согласии  родителей  либо  лиц,  их  заменяющих, на участие в ЛТО;

 заявление обучающегося (воспитанника) школы.

2.8.  Руководство  ЛТО  осуществляют  назначенные  организатором  смены  руководитель  (начальник)    ЛТО,  воспитатели.

2.9.  Координацию  деятельности  смены  ЛТО  осуществляет  администрация школы.

2.10.  Коллектив  педагогов и  обучающихся (воспитанников)  определяет  программу  деятельности  и  организацию  самоуправления  смены  ЛТО,  избирает  совет,  правление  (или  иной  орган  самоуправления)  при  равном  представительстве  обучающихся  и  сотрудников,  с  учетом  специфики  смены  ЛТО  и  возраста  обучающихся (воспитанников).  Совет, правление  тесно  взаимодействует  с  администрацией  смены  ЛТО,  родителями  (законными  представителями).

3.  Кадры, условия  труда  работников  смены  ЛТО  и 

его  воспитанников

         3.1.   Руководитель  (начальник)  смены  ЛТО  назначается  приказом  по школе на  срок,  необходимый  для  подготовки  и  проведения  смены ЛТО.

3.2. Подбор кадров для проведения смены ЛТО осуществляется организатором смены ЛТО совместно с начальником смены ЛТО.

Штатное расписание устанавливается организатором смены ЛТО, исходя из целей и задач, в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

3.3.  Руководитель  (начальник)    ЛТО:

           обеспечивает  общее  руководство  деятельностью смены ЛТО,   является инициатором издания приказов  и  распоряжений  по смене   ЛТО,  которые  регистрируются  в  специальном  журнале;

         контролирует выполнение сотрудниками лагеря правил внутреннего распорядка;

          разрабатывает  и  (после  согласования  с  организатором смены ЛТО)  утверждает  должностные  обязанности  работников  смены  ЛТО,  знакомит  их  с  условиями  труда;  проводит  (с  регистрацией  в  специальном  журнале)  инструктаж  персонала смены ЛТО  по  технике  безопасности,  профилактике  травматизма  и  предупреждению  несчастных  случаев  с  обучающимися (воспитанниками);  составляет  график  выхода  на  работу  персонала смены ЛТО;

           создает  безопасные  условия  для  проведения  образовательной  и  оздоровительной  работы, занятости обучающихся (воспитанников), их трудовой деятельности;

           несет  ответственность  за  организацию  питания обучающихся (воспитанников) и финансово -  хозяйственную  деятельность  смены ЛТО; полноту  и  достоверность  представленных  данных  о  днях  явок  каждого  ребенка,  общем  количестве  детей  в  день,  количестве  дней  посещения  одним  ребенком,  подлежащих  оплате; сохранность  имущества,   инвентаря и финансовую деятельность;

                   контролирует  правильность  и  целесообразность  расходования  выделяемых  средств  на  содержание  смены  ЛТО и  после  его  закрытия  подводит  итоги  финансовой  деятельности.

         3.4. Воспитатель  (вожатый)  отряда,  инструктор  по  физической подготовке, педагог дополнительного образования, медицинский  работник  несут  персональную  ответственность  за  охрану  жизни  и  здоровья  обучающихся (воспитанников).

 3.5.  Руководители  смены  ЛТО  организуют  и  контролируют  производственную  деятельность  лагеря,  обеспечивают его  хозяйственным,  культмассовым  и  спортивным  инвентарем,  организуют  воспитательные  общелагерные  мероприятия,  помогают  в  решении  текущих  вопросов  работы  лагеря,  обеспечивают  безопасность    подростков  в  лагере.

3.6.  К  педагогической  деятельности  в  смене  лагеря  допускаются  лица,  имеющие  высшее  или  среднее  профессиональное  образование,  отвечающее  требованиям  квалификационных  характеристик,  определенных  для  соответствующих  должностей  педагогических  работников.

3.7.  Продолжительность  времени  работы,  часовой  недельной  нагрузки  и  общего  времени  трудовой  деятельности  обучающихся   (воспитанников)  в  смене  лагеря  труда  и  отдыха  определяется  законодательством  Российской  Федерации  о  труде  для  данного  возраста  обучающихся (воспитанников). 

4.  Охрана  труда  в смене  ЛТО

 4.1. Руководитель  (начальник)    ЛТО   создает  безопасные  условия  труда  и  отдыха  для  подростков,  отвечает  за  своевременное  проведение  инструктажей  по  технике  безопасности  по  всем  видам  работ  для  подростков;  осуществляет  строгий  контроль  за  выполнением  всех  требований  по  созданию  безопасных  условий  труда  и  быта  членов  лагеря,  соблюдение  техники  безопасности  при  автоперевозках  детей  и  сотрудников  ЛТО.

        4.2. Участники  смены  ЛТО  обязаны  неукоснительно  соблюдать Правила  внутреннего  распорядка  лагеря,  требования  действующих  инструкций  по  охране  труда  и  правил  техники  безопасности,  а  также  санитарных  норм  и  правил.

5.  Финансирование  и  финансово-хозяйственная  деятельность

5.1.  Смена  лагеря  финансируется  из средств областного бюджета Воронежской области, а также из средств муниципального бюджета Кантемировского района.

5.3.  Заработная  плата  сотрудника  лагеря  начисляется  на  основании:  штатного  расписания,  табеля  учета  использования  рабочего  времени,  лицевого  счета  рабочего  и  служащего, в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

5.4.  Организатор  смены  лагеря  контролирует  правильность  и  целесообразность  расходования  выделяемых  денежных  средств  на  содержание  смены  лагеря  и  после  ее  закрытия  подводит  итоги  финансовой  деятельности  смены  лагеря.

Заместитель директора